Hoe om kontant uit voorraad eienaarskap Program Meer Artikels In plaas van die verskaffing van kontant aansporings, maatskappye soms toeken werknemers met aandele van die maatskappy voorraad of opsies om die voorraad te koop teen 'n verlaagde prys. Jy kan werknemer voorraad ontvang as deel van jou maatskappy aftrede of as deel van 'n program om al die eienaarskap van die maatskappy oor te dra aan werknemers. Besit voorraad gee jou 'n aandeel in die company8217s toekomstige prestasie 8211, hoe beter die company8217s finansiële posisie, hoe meer jou voorraad is die moeite werd en die beter af jy is. Maar soms, in plaas van die besit van voorraad, you8217d verkies die kontant. Wanneer en hoe jy kan kontant in jou voorraad, hang af van die reëls vir jou maatskappy. ESOP bepaal of jy is gesetel in jou maatskappy werknemer voorraad eienaarskap program. Maatskappye stel reëls wat 'n werknemer vereis 2-5 jaar om te werk vir die maatskappy vir 'n bepaalde tydperk, gewoonlik om 100 persent berus by die voorraad program wees. Aan die einde van hierdie tydperk, al die ter syde te stel deur die maatskappy in jou naam voorraad behoort aan jou. Voordat hierdie vestigingsperiode eindig jy dalk slegs geregtig wees op 'n persentasie van die voorraad in jou rekening of glad nie. Lees die reëls vir die verkoop van jou voorraad. As jy die papierwerk wat hierdie besonderhede cant vind, kontak menslike hulpbronne personeel by jou maatskappy om hulle te vra oor die reëls vir die verkoop van jou werknemer voorraad. Sommige programme net toelaat om jou voorraad te verkoop as jy nie meer 'n werknemer. As jy nog 'n werknemer, kan jy nie in staat wees om jou voorraad te verkoop. Kontak jou maatskappy se plan administrateur en dui youd graag kontant uit jou voorraad. Vir 'n privaat maatskappy, moet die maatskappy terug te koop van jou voorraad vir 'n prys deur 'n eksterne ouditeur gestel. Voltooi die nodige papierwerk en wag vir jou tjek. Lys jou voorraad met 'n aandelemakelaar as jou maatskappy voorraad beursgenoteerde. Beleggers sal jou aandele te koop, net soos theyd koop ander aandele van beursgenoteerde voorraad. Die aandelemakelaar sal 'n persentasie van die prys wat jy kry as 'n fooi vir die hantering van die handel te neem en sal jy ontvang 'n tjek vir die res. Lys die verskil tussen die bedrag wat jy ontvang vir jou voorraad en die prys van die voorraad wanneer dit toegestaan is om jou (jou koste basis) as inkomste op jou inkomstebelastingopgawe. Jy skuld belasting op 'n wins, wat beskou word as 'n gereelde inkomste. Werknemer Stock Opsie Kontak jou plan administrateur en dui daarop dat jy gereed is om jou voorraad opsie uit te oefen is. 'N voorraad opsie gee jou die reg om 'n bepaalde bedrag van aandele van voorraad aan te koop teen 'n vasgestelde prys. Die ideaal is jy wag totdat die voorraad bo dié prys styg, en dan koop aandele teen 'n afslag. Stock opsies het 'n vervaldatum, so moet jy die aandele te koop voordat u opsie verval. Hou die aandele tot die prys styg tot 'n gunstige prys, lys dan die aandele te koop. Die verskil tussen die waarde van jou keuse en die prys die voorraad verkoop vir jou wins. Rapporteer jou wins uit die verkoop van jou belastingopgawe as 'n kapitaalwins. Jy betaal kapitaalwinsbelasting op daardie wins. Oor die outeur Cynthia Myers is die skrywer van talle boeke en haar fiksie werk het verskyn in publikasies wat wissel van 34Historic Traveler34 om 34Texas Highways34 om 34Medical Practice Management.34 Sy het 'n graad in ekonomie aan Sam Houston State University. Aanbevole artikels is 'n A bus BBB Logo BBB (Better Business Bureau) Kopiereg kopieer Zacks Investment Research In die middel van alles wat ons doen is 'n sterk verbintenis tot onafhanklike navorsing en die deel van sy winsgewende ontdekkings met beleggers. Hierdie toewyding tot die gee beleggers 'n handel voordeel gelei tot die skepping van ons bewese Zacks Rank voorraad-gradering stelsel. Sedert 1986 is dit byna verdriedubbel die SampP 500 met 'n gemiddelde wins van 26 per jaar. Hierdie opbrengste dek 'n tydperk vanaf 1986-2011 en is ondersoek en bevestig deur Baker Tilly, 'n onafhanklike ouditeursfirma. Besoek prestasie vir inligting oor die prestasie getalle bo vertoon. NYSE en AMEX data is ten minste 20 minute vertraag. NASDAQ data is ten minste 15 minute delayed. If jy 'n opsie om voorraad te koop as betaling vir jou dienste te ontvang, kan jy inkomste te hê wanneer jy die opsie kry, wanneer jy die opsie uit te oefen, of wanneer jy ontslae raak van die opsie of voorraad ontvang wanneer jy oefen die opsie. Daar is twee tipes van voorraad opsies: Options onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n aansporing voorraad opsie (ISO) plan toegestaan word statutêre voorraad opsies. Stock opsies wat toegestaan nie onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n ISO plan is nonstatutory voorraad opsies. Verwys na publikasie 525. Belasbare en Belasting Vrye Inkomste. vir hulp in die bepaling of jy het 'n statutêre of 'n nonstatutory voorraad opsie toegestaan. Statutêre Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n statutêre voorraad opsie, jy oor die algemeen sluit nie enige bedrag in jou bruto inkomste wanneer jy ontvang of uit te oefen die opsie. U kan egter onderhewig wees aan alternatiewe minimum belasting in die jaar wat jy 'n ISO oefen. Vir meer inligting, verwys na die vorm 6251 instruksies (PDF). Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy gekoop het deur die opsie uitgeoefen verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. As jy egter nie aan spesiale Holding tydperk vereistes, sal jy het om te behandel inkomste uit die verkoop as gewone inkomste. Voeg hierdie bedrae wat as lone behandel, om die basis van die voorraad in die bepaling van die wins of verlies op die aandele ingesteldheid. Verwys na publikasie 525 vir spesifieke besonderhede oor die tipe voorraad opsie, asook reëls vir wanneer inkomste berig en hoe inkomste gerapporteer vir inkomstebelasting doeleindes. Aansporing Stock Opsie - na oefening 'n ISO, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3921 (PDF), Oefening van 'n aansporing Stock Opsie Onder Artikel 422 (b). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste (indien van toepassing) moet berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Werknemer Aandelenaankoop Plan - Na jou eerste oordrag of verkoop van voorraad verkry deur 'n onder 'n werknemer voorraad aankoop plan toegestaan opsie uitoefen, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3922 (PDF), oordrag van Stock verkry deur 'n werknemer Aandelenaankoop Plan onder artikel 423 (c). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste te berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Nonstatutory Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n nonstatutory voorraad opsie, die bedrag van die inkomste in te sluit en die tyd wat dit hang af of die billike markwaarde van die opsie geredelik vasgestel kan word in te sluit. Geredelik Bepaal billike markwaarde - As 'n opsie aktief verhandel op 'n gevestigde mark, kan jy maklik die billike markwaarde van die opsie te bepaal. Verwys na publikasie 525 vir ander omstandighede waaronder jy geredelik die billike markwaarde van 'n opsie en die reëls te bepaal wanneer jy inkomste vir 'n opsie met 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde moet aanmeld kan bepaal. Nie geredelik bepaalbare billike markwaarde - Die meeste nonstatutory opsies het nie 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde. Vir nonstatutory opsies sonder 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde, is daar geen belasbare gebeurtenis wanneer die opsie toegestaan, maar jy moet in inkomste die billike markwaarde van die voorraad ontvang op oefening insluit, minus die bedrag betaal, wanneer jy die opsie uit te oefen. Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy deur die opsie uitgeoefen het verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. Vir spesifieke inligting en verslagdoening vereistes, verwys na publikasie 525. Laaste Nagegaan of Opdateer: September 20, 2016Cashing Out ESOP Stock Kan ek kontant uit my maatskappy ESOP Bob van Portland Reaksie van Boston Geld Afrigter Steve Stanganelli: Dankie, Bob, vir jou vraag . In die eerste plek let8217s 'n stap terug en hersien die basiese beginsels. In die alfabet sop van finansies, 'n ESOP staan vir Werknemer voorraad eienaarskap Plan. Om duidelik te wees, het niks te doen met aandeelopsies 8211 dit is 'n heeltemal ander dier. Werknemer Eienaar: Beweer jou stuk van die rots Hierdie ESOPs is vrywillige programme wat aangebied word deur 'n paar werkgewers wat toelaat dat werknemers om 'n stukkie van die rock8221 hulle werk noem 8220own. (Vir diegene wat dit kan vang, that8217s 'n verwysing na 'n ou advertensie jingle vir Prudential Versekering 8211 seuntjie, I8217m myself net hier dateer). Op die oomblik is, werknemers besit sowat 8 van korporatiewe aandele, 'n konserwatiewe skatting. (Nie 'n klein klip in die wêreld van korporatiewe finansies). Volgens die Nasionale Sentrum vir Werknemer eienaarskap. is daar ongeveer 11, 000 sulke planne bied ongeveer 10 miljoen mense voorraad in hul maatskappye in die VSA. Sulke reëlings sluit ESOPs asook voorraad bonus planne. Werknemers ook deelneem aan eienaarskap deur aandele-opsies wat aangebied word (wat ongeveer 'n verdere 10 miljoen). By die oorweging van wat daar 401 (k) planne daar buite wat bied ook maatskappy voorraad as 'n keuse, die aantal werknemers besit van 'n stukkie van hul rots spring om sowat 28 miljoen beloop. Die scary aantal hier is dat vir diegene wat toegang tot maatskappy voorraad in 'n 401 (k) te hê, meer as 5 miljoen werkers is hoofsaaklik belê in hul maatskappy voorraad. (There8217s 'n goeie ding en dan there8217s te veel van 'n goeie ding. Dit is 'n geval van 8220too much.8221 Kan jy sê 8220Lucent Technologies8221 of 8220Wang8221 iemand) Afhangende van die plan, kan die werknemer moet iets betaal (gewoonlik 'n afslag voorraad prys) of glad betaal niks (die werkgewer dek die koste gewoonlik deur die aanbied van voorraad uit die korporatiewe tesourie.) effektiewe besigheid Eienaar oorgang plan maatskappye bied hierdie planne vir 'n aantal redes. Sure, hulle wil mense om hul belange in lyn met die bestuur en eienaars met al trek roeispane in dieselfde rigting het. En oor die algemeen, die maatskappye wat planne bied geneig om beter algehele groei toon in vergelyking met maatskappye wat don8217t. Volgens NCEO, 8220a 2000 Rutgers studie het bevind dat ESOP maatskappye groei 2,3-2,4 vinniger na die oprigting van hul ESOP as sou sonder it.8221 Maar 'n werklike voordeel vir 'n ESOP is belasting en 'n oorgang plan vir die maatskappy en sy eienaars verwag . Dit is omdat ESOPs is hoofsaaklik 'n instrument van private maatskappye (97 van ESOPs gebruik word in private maatskappye) en hulle toelaat dat maatskappye vertrek eienaars likiditeit vir hul aandele in 'n belasting bevoordeel manier om voorsiening te maak. Werkgewerbydraes tot finansier die planne is belastingaftrekbaar, ook. Maatskappye moedig deelname werknemer as gevolg van IRS reëls wat toelaat dat diegene ESOPs in private C-korporasies met ten minste 30 eienaarskap belasting op enige winste wat met aandele maatskappy deur reinvesting in aandele van ander maatskappye uit te stel. Wisseling wanneer jy besluit om jou aandele te verkoop, al wat jy hoef te doen is kontak jou ESOP verteenwoordiger by jou maatskappy. Dit kan iemand in jou departement menslike hulpbronne wees, of jy sal gerig word aan 'n buite maatskappy wat die program administreer en bestuur die likwidasieproses. Die prosedure moet uiteengesit in jou werknemer handboek. You8217ll voorsien word papierwerk om die proses aan die gang en you8217ll n tjek met jou opbrengs gebaseer op die huidige waarde van jou aandele te ontvang. Dit kan 'n paar weke neem. Wenke amp Waarsku Bly op hoogte van jou stellings en die aantal en waarde van jou aandele in stand te hou 'n skriftelike korrespondensie met jou ESOP administrateur eenkant geld vir belasting aan 'n verrassing op belasting liassering tyd te vermy 8211 35 is 'n konserwatiewe getal So as you8217re een van die gelukkiges kinders om hierdie voordeel te hê, oorweeg die positiewe impak van voorraad eienaarskap in jou maatskappy as deel van jou algehele finansiële plan. En nou dat jy 'n eienaar gewees het, oorweeg die ewe positiewe voordele 8211 en diversifikasie 8211 dat hy 'n eienaar van ander maatskappye sowel 8211 deur voorraad, ETF, onderlinge fondse, hetsy in jou 401 (k) of 'n aparte beleggingsrekening. Duidelike beeld Wealth Adviseurs, LLC Steve Stanganelli, CFP hulp kliënte maak slim besluite geld en verskaf die gereedskap om jou geld te bestuur vir die lewe. Ons fokus op help-time honger professionele persone met kollege-gebonde studente binne vyf jaar van die kollege te balanseer die eise van die Sandwich Generation: die hantering van ouderling sorg vir ouers, betaal vir die kollege en befondsing aftree-doelwitte. Soos fidusiêre adviseurs verskaffing persoonlike finansiële beplanning dienste aan individue, gesinne en besighede in die hele Groter Boston, oostelike Massachusetts en die Merrimack Valley, skakel ons botsende belange en sit jou belange eerste. Of jou uitdaging is die vermindering van belasting, die verskaffing van 'n gewaarborgde inkomste vir aftrede, befondsing kollege-onderwys, of die afbetaling van skuld en die bestuur van kontantvloei, sal my span Verwante professionele verskaffers help om te definieer en jou doelwitte te bereik met behulp van ongeëwenaarde hulpbronne, beproefde strategieë en konflik-vry advies. Kry Started8230Tax Strawwe vir kontant te neem Stock Korttermyn-Kapitaalwinsbelasting As jy jou aandele gehou vir minder as 'n jaar, is 'n kapitaalwins gegenereer uit die verkoop van die aandele belas teen die hoër kort termyn kapitaalwinsbelasting koers. Dit beteken dat jy betaal kapitaalwins by jou normale belastingkoers, in plaas van die laer dosis beoordeel om langtermynkapitaalgroei winste. Jy kan jou belastingopgawe van verlede jaar hersien om jou belastingkategorie skat en te bepaal hoeveel jy kan skuld as jy daardie aandele nou verkoop in plaas daarvan om te wag totdat jy hulle gehou word vir ten minste 'n jaar. Langtermyn Kapitaalwins As jy die aandele wat jy verkoop vir ten minste 'n jaar gehou, jy langtermynkapitaalgroei winste, en jy sal dus betaal 'n laer belastingkoers op daardie aandele. Wanneer jy oorweeg om te verkoop voorraad is dit altyd 'n goeie idee om eers vas te stel wanneer jy daardie aandele gekoop. As jy daardie aandele kan hou vir ten minste 'n jaar wat jy kan geld bespaar op belasting en laer jou belasbare inkomste. Werkgewer Stock As voorraad opsies of werkgewer voorraad is deel van jou vergoeding, wisseling uit daardie aandele van voorraad of die uitoefening van jou voorraad opsies impak jou totale inkomste en jou belasting. As jy aandele-opsies te hou of deel te neem aan 'n werknemer voorraad aankoop plan, dit is 'n goeie idee om te konsulteer met 'n CPA of belasting deskundige voordat jy jou besluit. As jy dit doen uit te oefen daardie opsies of verkoop jou werkgewer voorraad, sal jy 'n verklaring vroeg in die jaar wat die bedrag van die transaksie ontvang. Jy kan dan hierdie inligting gebruik om jou belasting te berei. Belasting-uitgestelde rekeninge As jy jou aandele in 'n belasting uitgestelde rekening soos 'n 401k or IRA rekening te hou, kan jy dié aandele kontant uit sonder enige huidige belastingimplikasies. Met 'n 401k or IRA, jy betaal slegs belasting wanneer jy eintlik begin om geld uit die rekening in die aftree. Dit beteken dat enige kapitaalwins en verdienste sal julle langs die pad is nie onderhewig aan die huidige belasting. As jy van plan is om te verkoop voorraad, altyd kyk om te sien of dit voorraad gehou word in 'n persoonlike belasbare rekening of 'n belasting uitgestelde een voordat enige action. Can Ek Kontant My Werknemer Stock Options Praat met jou werkgewer as jy vrae oor jou werknemer voorraad opsies. Verwante Artikels Sommige werkgewers bied werknemers met voorraad opsies as 'n voordeel en aansporing. Besit aandele in 'n maatskappy maak 'n werknemer 'n mede-eienaar, waardeur elke werknemer wat opsies 'n ware rede om te bekommer oor die sukses van die maatskappy besit. Werkgewers in die 21ste eeu is steeds die gebruik voorraad opsies in belonings planne, volgens CNN Geld. Vas te stel of jy kan kontant werknemer voorraad opsies kom neer op oorwegings soos die spesifikasies van jou keuse plan. Wisseling Werknemer Stock Options Eenvoudig gestel: Ja, kan jy kontant werknemer voorraad opsies. Maar verstaan dat jy die opsies moet koop voordat hulle verkoop. Wanneer werkgewers verskaf voorraad opsies, gee hulle werknemers die opsie van die aankoop van 'n sekere aantal aandele in die maatskappy, nie die werklike aandele. As jy jou werknemer voorraad opsie uit te oefen, jou optioned aandele te koop van die maatskappy. Sodra jy die eienaar van die aandele, kan jy doen wat jy wil met hulle, insluitend die verkoop van hulle. Stock Opsie Terme geen wette te monitor die uitoefening of verkoop van werknemer aandele-opsies. Maar werkgewers wat voorraad opsies bied gewoonlik terme op hulle. Opsie terme lê 'n tydsbeperking op bespreking werknemer voorraad opsies vir jou. Dit beteken dat as jy dit nie koop jou opsies voor 'n sekere datum - die verstryking van die termyn - hulle verval en die maatskappy herwin beheer van hulle. Opsies terme kan ook 'n wagtydperk oplê voordat jy kan oefen en te verkoop die aandele sonder enige boetes. Voor die aankoop en verkoop van opsies, kyk altyd hul terme en maak seker dat jy boetes wouldnt aangaan deur hulle te oefen en die verkoop van die aandele. Wanneer kontant Werknemer Stock Options Volgens Carol Curtis, skrywer van Pay My Stock Options, verkoop opsies te gou is die grootste fout van diegene met werknemer voorraad opsies. Curtis skryf dat werknemers so lank as moontlik moet wag - gewoonlik, aan die einde van die opsies termyn - voor wisseling opsies. Verkoop opsies dadelik bewys dikwels baie duur en kan lei tot verskeie belastings en fooie. Daar moet egter werknemers die waarde van 'n maatskappy te evalueer voordat jy besluit om te wag tot die laaste minuut om aandele te verkoop. As jou werkgewer nie plaas gereelde winste, oefen opsies en verkoop van aandele aan die einde van jou termyn kan eintlik lei tot 'n verlies. Tipes Werknemer Stock Options Twee tipes voorraad opsies bestaan: nie-gekwalifiseerde voorraad opsies, of NK, en aansporing voorraad opsies, of ISOs. Hoewel ISOs bied 'n aantal van belasting voordele, hierdie tipe van aandele gaan oor die algemeen net uitvoerende werknemers. Die regering belasting NK onmiddellik as 'n vorm van inkomste wanneer jy dit uit te oefen. Belasting op NK kan n groot impak op die winsgewendheid van die uitoefening en verkoop opsies. Alhoewel jy kan oefen en verkoop dit, kan dit nie as 'n winsgewende as jy verwag bewys. Metodes van verkoop Werknemer Stock Options Drie metodes van verkoop opsies bestaan. Jou finansiële situasie en voorraad opsies transaksie direk invloed op jou ideale metode van verkoop. Kontantlose oefening en onmiddellike verkoop kan jy jou aandele onmiddellik verkoop en gebruik die wins uit die verkoop te alle koste wat verband hou met die uitoefening van die aandeel te dek. Jy kry net wins wat oorgebly het nadat betaal vir die uitoefening van fooie en belasting. Kontantlose oefen en hou voorraad kan jy net genoeg aandele te verkoop om die koste van die aankoop van jou opsies met behoud van die res vir later verkoop te dek. Kontant oefening beteken dat jy jou opsies te koop volslae met kontant en doen wat jy wil met hulle. Verwysings Oor die skrywer Gish gegly in reisroute en skryf in 2005 sy werk kan gevind word op verskeie webtuistes. Hy is die primêre vermaak skrywer vir 34College Gentleman34 tydskrif en dra inhoud aan verskeie ander musiek en film webwerwe. Gish het 'n BA in Kunsgeskiedenis aan die Universiteit van Massachusetts, Amherst. foto Krediete
No comments:
Post a Comment